Rescisão e verbas trabalhistas
Análise dos documentos de desligamento, pagamentos e circunstâncias do encerramento do contrato.
← Áreas de atuaçãoUma relação de trabalho.
DIREITO TRABALHISTA
Uma relação de trabalho.
Muitas questões importantes.
Entender o que aconteceu, como a relação de trabalho se desenvolveu e quais documentos existem é o ponto de partida para uma orientação responsável.
Entre em contato pelo WhatsAppSITUAÇÕES ATENDIDAS
Como o escritório
pode atuar.
Orientação e atuação nas questões que surgem durante a relação de emprego e no encerramento do contrato de trabalho.
Reconhecimento de vínculo
Avaliação de situações de trabalho sem registro, a partir da realidade da prestação de serviços e dos elementos disponíveis.
Jornada e remuneração
Questões relacionadas a horas extras, intervalos, férias, 13º salário e registros de pagamento.
Assédio e ambiente de trabalho
Análise de relatos e documentos sobre condutas no ambiente profissional, com atenção à preservação das informações.
Acidentes e afastamentos
Orientação sobre situações de acidente, doença, afastamento e retorno ao trabalho.
Justa causa e outras controvérsias
Exame das circunstâncias de penalidades e desligamentos, considerando os fatos e os documentos do caso.
PREPARE SUA CONVERSA
O que pode ajudar
na primeira análise.
Estes são exemplos de documentos úteis. A seleção necessária depende da sua situação e será orientada pelo escritório.
- Carteira de trabalho e contratos
- Holerites e comprovantes de pagamento
- Documentos de rescisão, se houver
- Registros de jornada e comunicações relevantes
INFORMAÇÕES INICIAIS
Dúvidas
frequentes.
Preciso ter todos os documentos para entrar em contato?
Não. Comece com um breve relato do que aconteceu. O escritório indicará quais documentos são relevantes e como organizar o material disponível.
Posso buscar orientação enquanto ainda estou trabalhando?
Sim. A orientação também pode tratar de dúvidas surgidas durante o contrato. As possibilidades de atuação dependem da análise da situação concreta.
O atendimento trabalhista pode ser online?
Sim. O formato e o canal para compartilhar documentos são combinados diretamente com o escritório.
ENTRE EM CONTATO
O próximo passo
começa com uma conversa.
Conte brevemente sua situação e informe se há algum prazo em andamento. Vamos entender sua necessidade e combinar o atendimento.
Entre em contato pelo WhatsAppAtendimento presencial e online, mediante agendamento.
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Veja o escritório no GoogleAVENIDA PAULISTA · SÃO PAULOAvenida Paulista, 1.636
Conjunto 3 · Salas 103/105
Bela Vista · São Paulo — SP
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